Programa Executivo Liderança para o Futuro - WIS

Programa Executivo Liderança para o Futuro

Lidere como se o mundo dependesse disso, porque, na verdade, ele precisa!

Sobre o curso

O novo líder cria um novo mundo ou um novo mundo cria o novo líder. Sem respostas objetivas para esta pergunta, a gente se apega a Peter Drucker que diz que a única coisa que ocorre naturalmente em uma empresa é confusão. Todo resto pede liderança. Em um cenário de transformação e ressignificação, vamos falar sobre as habilidades e competências desta nova liderança. O Programa Executivo em Liderança para o Futuro vai te ajudar conduzir negócios e organizações com a mentalidade da nova economia, permitindo analisar cenários e tomar decisões mais conscientes e não apenas sobreviver mas prosperar nestes novos tempos.

Lidere como se o mundo dependesse disso, porque na verdade, ele precisa.

 

Para quem é este curso

  • Empresários e Empreendedores que influenciam diretamente as decisões estratégicas e de futuro da suas empresas e organizações
  • Gestores e Líderes que querem posicionar suas carreiras dentro do cenário da nova economia
  • Profissionais de Negócio que querem entender e aplicar tecnologia na realidade

Do que preciso

A metodologia deste Programa Executivo é blended, ou seja, parcialmente online e parcialmente presencial. Será fundamental sua dedicação em conciliar as atividades na plataforma de ensino digital e também a parte presencial.

Quando vai rolar

Turma indisponível no momento.

 

O que vou aprender

MÓDULO I – Contexto das Transformações                       

– Mindsets do Novo mundo VUCA e nova economia

– Utopia, Distopia e Futuros Desejáveis

– Tecnologias Exponenciais e Impacto no Mundo

– Futuro do trabalho

– Futuro dos Negócios

 

MÓDULO II – Liderança Exponencial                     

– O que é um Lider exponencial

– Características do Lider Exponencial

– Propósito, Moonshot, MTP e Impact Driven

– Ética Exponencial

– Liderança 4.0 – Novos Modelos

– Auto disrupção

 

MÓDULO III – Inovação e Disrupção                      

– Startup way

– 6 D’s da Evolução Tecnológica

– Capital Inovador

– Estratégia e Business Dynamics

 

MÓDULO IV – Cultura e Gente 

– Mudanças de Gerações

– Competências do Sec XXI

– Gestão de Pessoas na Complexidade

– Gamification

– Employee Experience

 

MÓDULO V – Lifelong learning                

Learning Technologies

– Cultura de Aprendizagem

– Formas de Aprendizagem

– Gestão do conhecimento

 

MÓDULO VI – Gestão Ágil                         

– Modelos de negócios

– Agilidade e Lean

Palestras de Lideranças Convidadas                     

Visitas Técnicas              

Quem é o Instrutor

Depoimentos

O que os nossos alunos estão falando

Avise-me a próxima turma